为提高各岗位专业技能,培养知识型、技能型、创新型高素质职工队伍,调动职工立足岗位、学技成才的积极性，引导职工坚定理想信念、练就过硬本领、投身企业发展。近期，304am永利集团工会圆满完成“第九届员工技能大赛”。
本次技能大赛共有两部分考核，分别是实操与理论知识考核，公司8个事业部153名员工报名参赛。下面小编就带着大家来看看公司员工在技能赛场上的风采吧。
材料事业部
材料事业部作为打响技能比赛“第一枪”的事业部，进行比拼的是小拉工段与退火工段的穿模技能，两个工序的选手对穿模技能的要求有所不同，除了对理论知识的掌握之外，小拉工序选手主要考察穿模速度，而对退火工序选手则是重点考察能否快速准确的识别出异常铜丝及穿线速度。
光缆事业部
在光缆护套工段，技能比赛项目为钢铝带接续，在护套工序中的钢铝带一盘用完之后，要将新一盘的钢铝带迅速接上，保证生产不停，所以别看钢铝带接续听上去简单，其实是十分关键的一道工序。
首先需要将覆盖在钢铝带外面的塑料薄膜用火焰喷灯烧掉，将里面的钢铝带全部露出，随后用点焊机将两个钢铝带牢牢接住。说起来如此简单的工序却十分考验护套主机手的接续工艺与接续速度。
比赛正式开始，竞技场上的选手们个个争分夺秒的进行钢铝带接续，有着15年工龄的光缆护套主机手徐乔华正打开喷灯对手上的钢铝带做喷烧处理，外部的塑料薄膜去除之后，点焊机上场了，他一边用脚控制踩踏频率，一边手上控制钢铝带上电焊的密度，不一会儿一根根钢铝带就已经接续完成。
通信电缆事业部
在通信电缆事业部成品检测室内，参赛选手们正进行技能“battle”，共有串联、对绞、成缆、护套和成品5个工序的员工参赛。竞赛项目有：产品尺寸及结构检测、传输性能及电气性能检测、条码扫描装托入库。
使用千分尺测试导体直径、剥离绝缘外皮、校准千分尺、卡铜丝、测量导体、读取数值，技能好手们娴熟的操作着。
特种电缆事业部
特种电缆事业部内，行车是日常的生产工作中的重要角色。故而行驶行车的稳定程度十分关键。本次技能竞赛的规则为在行车挂钩上放置盛满水的铁桶，选手按规定好的障碍路线操作行车将水桶移动回起点，最后根据每位选手的操作时间及桶内所剩水的重量进行评比。
行吊操作可以说是是技术与心态的双向考验，选手通过手上的操作器控制行车灵活的避开场地上的障碍物，最终回到起点进行称重。
光电科技有限公司
光电科技有限公司的检验技能比赛，竞赛项目为检测样品的导体直径、电阻、 电容、绝缘电阻、护套最薄厚度。评委现场拿起千分尺校准,测导体直径,将数据上报给记录员,随后校准并检测电阻、电容、电容耦合、护套厚度，场上的选手熟练的操作着，又快又准。本次的现场操作主要考察结果准确性与标准值的偏差。
射频电缆事业部
轧纹工序的铜带焊接水平直接影响到产品电气性能及外观，焊接不符合标准会造成产品非标段长的增加，产品成本上涨，所以对操作员的焊接水平有着严格的要求。
铜带采用激光焊接方式，具体操作步骤分为固定铜带、确保铜带切面整齐、校准铜带、复位原点，最后开启脉冲功能进行焊接。比赛正式开始，只见参赛选手迅速拿起铜带放在切刀装置上调整好位置，干净利落的将铜带接头的角度切至符合焊接要求的角度。随后将铜带放在焊接台上，仔细确认铜带已用压板固定好位置，将焊枪调整好位置后，运行激光脉冲功能进行焊接。选手们在操作台上挨个展示着自己的本领，誓要在焊接铜带技能上争个高低。
光纤事业部
光纤事业部拉丝预处理工序模具清洗的实操技能竞赛在拉丝模具清洗车间组织开展。
模具清洗操作开始，参赛选手佩戴好防腐蚀手套及口罩先从超声波中取出各节模具放于模具清洗暂存区，喷酒精冲洗后用气枪吹干，显微镜下观察模具内孔、内壁、进料孔有无涂料、黑点、杂质，随后用直径0 .2mm的麻花钻轻轻上下提、刺、旋转模具孔，重复多次，再用气枪吹干，再次在显微镜下观察，观察无异物后先将两节间螺纹对准，反向拧至听到“咔嚓”声，再正向拧紧，迅速安装好密封圈，同时将清洗好的模具用洁净手套包好，放入模具运输盒内，再放在对应的条线固定架上，并记录模具清洗完成时间。
宽带公司
在宽带公司一车间，分纤箱组装技能比赛正如火如荼的进行着，本次比赛所用到的分纤箱箱体由各钣金件通过标配型号螺丝进行固定组装，箱体内部再根据BOM安装光缆固定板、法兰及尾纤、熔纤盘及锁杆锁芯，最后对照BOM确认各类元器件及配附件齐套。
企由才兴，业以才治，在“学中干”，在“干中学”。以员工技能提升企业产品质量在持续进行，在304am永利集团已形成了“比、学、赶、帮、超”的良好技能比拼氛围，参加本次技能大赛的员工们纷纷表示通过参加本次大赛，深切感觉到技能的重要性，今后要增强学习意识，牢固树立终身学习理念，不断提高技术技能水平，助力企业发展更上一层楼。
现如今，技能竞赛现已成为304am永利集团的一项长效性的工作，已成功举办了九届。
